In unserer Fahrschule legen wir großen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Auch wenn Meinungen manchmal auseinandergehen, bleibt der respektvolle Umgang stets erhalten – sowohl im Team als auch mit unseren Fahrschülern. Probleme werden immer sachlich und wohlwollend geregelt. Aufmerksamkeit und Interesse sind bei uns nicht nur gegenüber den Fahrschülern selbstverständlich, sondern auch im Umgang untereinander im Team. Diese Wertschätzung erwarten wir auch von unseren Fahrschülern gegenüber den Fahrlehrern.

Besonders wichtig ist uns, dass wir unabhängig von Herkunft oder Nationalität eine Haltung von gegenseitigem Respekt und Verständnis pflegen. Um diese Einstellung im Alltag zu leben, sprechen wir miteinander bewusst Deutsch. Unsere einheimischen Fahrlehrer bemühen sich, weniger Dialekt zu verwenden, und unsere Kollegen mit einer anderen Muttersprache verbessern kontinuierlich ihre Deutschkenntnisse.

Respekt zeigt sich bei uns auch darin, dass wir bestrebt sind, Bewährtes zu erhalten und gleichzeitig offen für Innovationen zu bleiben. Unser respektvolles Miteinander zeigt sich auch in der Praxis: Wir arbeiten alle zusammen, packen an und sind nicht nur Vorgesetzte, die Aufgaben delegieren. Stattdessen stehen wir mitten im Geschehen und arbeiten aktiv für den gemeinsamen Erfolg. Diesen Zusammenhalt fordern wir ein, um ein sicherer und angenehmer Arbeitsplatz zu bleiben.

In unserer Fahrschule legen wir großen Wert auf Qualität, die sich nicht in steifer Professionalität, sondern in einer entspannten, charmanten Atmosphäre zeigt – kombiniert mit fundiertem Fachwissen. Wir beurteilen Menschen nicht nach ihrem Ausbildungsgrad, sondern nach ihrem Engagement und ihrem Willen, ihr Bestes zu geben. Deshalb unterstützen wir auch die persönlichen Ziele unserer Fahrlehrer und Mitarbeitenden, sei es durch Fort- und Weiterbildungen oder Sprachkurse.

Der Einstieg in unser Team fällt leicht, denn jeder fühlt sich verantwortlich, neue Kolleginnen und Kollegen freundlich aufzunehmen und ihnen das nötige Fachwissen zu vermitteln. Um sicherzustellen, dass sich neue Mitarbeitende bei uns gut einleben, wird jeder im Team informiert, wenn jemand Neues dazu stößt. In den ersten Wochen stehen alle bereit, um dem neuen Teammitglied wertvolle Tipps und Hilfestellungen für die tägliche Arbeit und das Miteinander zu geben.

Einmal pro Woche treffen sich alle Mitarbeitenden zu einem gemeinsamen Meeting. Dieses regelmäßige Treffen dient nicht nur dazu, anstehende Prüfungen zu organisieren, sondern bietet auch die Möglichkeit, sich über Erfahrungen auszutauschen, Herausforderungen zu besprechen und gemeinsam neue Ideen für die Fahrschule zu entwickeln. So stellen wir sicher, dass jeder im Team gut informiert ist und sich aktiv in die Weiterentwicklung einbringen kann.

In unserer Fahrschule versprechen wir unseren Fahrschülern: „Fahrspaß und Sicherheit auf jeder Strecke“. Für uns bedeutet „Herzlichkeit“ die Art und Weise, wie wir mit unseren Fahrschülern und Kollegen umgehen und wie wir uns dabei verhalten. Wir legen großen Wert auf ehrliche Freundlichkeit und außergewöhnliche Hilfsbereitschaft, die aus einem echten Interesse an unseren Mitmenschen entsteht. Um diese besondere Qualität der Herzlichkeit auch im Alltag zu bewahren, motivieren wir uns ständig, sie zu leben und vorzuleben. Unser Ziel ist es, das gegenseitige Verständnis und das Miteinander zu fördern.

Damit alle Mitarbeitenden Freude daran finden und es verinnerlichen, haben wir persönliche Grundsätze der Herzlichkeit formuliert:
- Ich achte auf meine Empfindungen.
- Ich wähle meine Worte mit Bedacht.
- Ich sehe mein Gegenüber an.
- Ich bin hilfsbereit.
- Ich zeige echtes Interesse.
- Ich habe Verständnis für Fehler.
- Ich bin Teil des Teams.
- Ich motiviere mich und andere mit einem Lächeln.
- Ich übernehme Verantwortung.
- Ich kann mich in andere hineinversetzen.

Diese Grundsätze helfen uns, unsere Herzlichkeit im täglichen Umgang mit unseren Fahrschülern und im Team zu leben. Darüber hinaus engagieren wir uns auch außerhalb der Fahrschule: Wir beteiligen uns an lokalen Initiativen zur Verkehrssicherheit, unterstützen soziale Projekte und fördern Vereine und gemeinnützige Aktionen in der Region.